Una empresa saludable no es solo la que tiene finanzas sanas, también es aquella que se preocupa del estado emocional y físico de sus empleados. La NOM-035-STPS facilita a las organizaciones realizar acciones para que los trabajadores reduzcan el estrés laboral y generen un cambio en la productividad y el clima laboral.
La NOM-035-STPS se estableció para identificar los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los trabajadores, buscar las soluciones e implementar actividades que ayuden a disminuir estos riesgos.
Utilice estas 5 claves para enfrentar los riesgos psicosociales
- Proteger y promover el bienestar emocional
- Desarrollar las cualidades y capacidades del empleado
- Fomenta el estilo de vida saludable emocional y física
- Propiciar la flexibilidad y el buen clima laborar
- Reconocer el trabajo de las personas